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吉林銀行招聘公告
作者:吉林人才網www.jokes-db.com 時間:2021/8/25 閱讀:177次

吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設在吉林長春的省級城商行,是吉林省最大的法人金融機構,注冊資本突破100億元,按核心一級資本排名,列全國商業銀行第41位,全球第257位,品牌價值持續提升。吉林銀行下設11家分行,營業網點380家,員工總數近萬人,發起設立10家村鎮銀行、一家貸款公司,參股一汽汽車金融公司。截至2021年6月末,總資產4394億元。

吉林銀行按照省委、省政府決策部署,準確把握吉林振興歷史機遇,圍繞“三個5,一張牌”發展目標,建立新體制、新機制和新體系,大力實施“10+2”改革變革,全力打造省內第一零售銀行、綜合性公司銀行、特色化資管銀行、現代化數字銀行。在吉林全面振興、全方位振興的征程中,吉林銀行擁有巨大的成長潛力和廣闊的發展前景,全行上下正闊步向戰略清晰、治理科學、內控有效、可持續發展的優秀城市商業銀行目標快速邁進,現面向社會,廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟,與吉林銀行一起成長,一起分享!

一、選聘職位

除長春分行外分管公金業務副行長(行長助理)4至5人。

除長春分行外分管零售業務副行長(行長助理)3至4人。

二、任職要求

(一)具有較高的政治素質,樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;

(二)公金業務副行長(行長助理)要求具有5年以上國有商業銀行、股份制銀行和城商行公司金融業務(含公司業務、機構業務、普惠業務、交易銀行業務、同業業務、金融市場業務)工作經驗,其中2年總分行部門副職或支行副職以上職務經歷;

(三)零售業務副行長(行長助理)要求具有5年以上國有商業銀行、股份制銀行和城商行零售金融業務(含零售信貸、個人金融、財富管理、信用卡等)工作經驗,其中2年總分行部門副職或支行副職以上職務經歷;

(四)全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉監管部門對銀行業務的監管要求,專業知識扎實,業務能力突出;

(五)本科及以上學歷;

(六)1976年1月1日以后出生;

(七)具有較強的團隊領導能力和責任心;

(八)具有優秀的營銷戰略規劃和組織實施的能力;

(九)具備良好的職業道德和風險控制能力;

(十)認同吉林銀行企業文化和經營理念。

三、報名方式

應聘人員需填寫《應聘報名表》,以“應聘分行+應聘條線+xx(姓名)”為文件名和附件名發送e-mail至jlyhhr@163.com。

報名截止日期:2021年9月10日。

四、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優錄用。

五、注意事項

(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

(三)請保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

(四)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

應聘人員一經錄用,除享受國家規定的五險一金外,還享有企業年金及補充醫療保險,同時提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的晉升空間。對于來自北京、上海、深圳等發達地區的優秀人才將提供同業相比更有競爭力的薪酬水平。

招聘熱線:0431—84999205

附件:應聘報名表(公金、零售).xlsx

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